Cada empregador tem suas próprias condições, e algumas empresas até contribuem junto com você. De modo geral, essa pode ser uma excelente oportunidade para investir na sua educação financeira e no seu futuro.

Investimento recorrente

Investir um percentual do seu salário todos os meses e ainda ter a contrapartida da empresa, muitas vezes realizando uma contribuição equivalente à sua, é um passo importante para a manutenção de uma boa disciplina financeira. Para quem tem dificuldade de economizar, um plano de previdência empresarial é uma excelente tática, pois a contribuição automática descontada da sua remuneração evita a tentação de gastar o dinheiro em outras coisas.

Benefícios extras

Outra vantagem de um plano empresarial é o incentivo fiscal, que, dependendo do tipo da sua declaração do imposto de renda, pode reduzir o valor do seu IRPF mensal sem a necessidade de esperar a declaração de ajuste anual. Além disso, normalmente, nesses planos empresariais, as taxas administrativas são reduzidas quando comparadas com planos individuais.

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Ajuste de acordo com o seu momento de vida

Você pode contar também com a flexibilidade de aumentar o valor das contribuições em períodos de maior estabilidade financeira ou reduzir em momentos de necessidade. Outra opção é o resgate do seu investimento em caso de alguma emergência.

É importante salientar que mesmo que você saia da empresa, pode manter o seu plano de previdência, já que é possível continuar contribuindo de forma individual.

Se a sua empresa oferecer um plano de previdência da Brasilprev, você pode ter certeza de que está investindo em uma instituição segura e líder de mercado. Mas, se você ainda não tem acesso a um plano corporativo, não precisa esperar para começar a construir o seu futuro. Faça uma simulação em nosso site e conheça os produtos disponíveis.